艺术生就业：作品、实践不能少

　　艺术生就业：作品、实践不能少

　　——山东省2017年秋冬季高校毕业生艺术类专场招聘会观察

　　日前，山东省2017年秋冬季高校毕业生艺术类专场招聘会在山东艺术学院举行，316家企业为5000余名省内外艺术类高校毕业生提供7888个工作岗位。

　　除规模、参加人数外，艺术类毕业生求职的特点、毕业生与用人单位之间的“双选”标准、教育部门推动就业的相关举措等，均备受关注。

　　专业对口仍是双选热词

　　招聘会现场，教育、软件、广播、电视、音像等10余个行业的招聘人员摆起“摊位”。与其他行业有所不同，用人单位更关心求职者的专业方向及作品。

　　“检验求职者的真正水平，要用作品说话。”京东设计帮招聘人员袁博表示，公司除了进行面试，还会通过笔试了解求职者的设计能力。“通过作品基本能够看出毕业生的设计理念和水平，能够对他们有更全面的了解。”

　　在山东金正动画公司人事专员徐永华看来，有些特殊领域，如三维动画、灯光、编剧等，对专业要求较高，因此，专业对口特别重要。“根据以往经验，音乐、舞蹈类毕业生到公司后可以很快参演节目，而一些创作岗位的毕业生，往往需要较长时间的磨合， 3个月至3年不等。”徐永华说。

　　自媒体平台是此次招聘会中的“新生力量”。孙明第一次以“招聘者”身份走进山东艺术学院。“自媒体平台鼓励大众参与，但在内容制作方面，我们更欢迎一些有故事创意、摄影摄像、播音主持经验的应聘者加入。”他说。

　　与用人单位一样，不少求职者也将专业对口作为首选标准。“找工作起码要自己感兴趣，在专业上能够发挥所长。”求职者王宁如是说。

　　实践经历被看重

　　与所学专业相辅相成的实践能力，在用人单位看来也必不可少。招聘会现场，设计、文案、编导等诸多岗位，许多用人单位明确标注了对求职者实习经历、实践成果的要求。

　　“有同类项目的职业经历，哪怕参与实践的时间有限，都比对工作流程毫无认知的人更受欢迎。”徐永华认为，有过实习锻炼的学生，往往在主观能动性的发挥及行动力上更强。

　　山东艺术学院装潢艺术设计方向的学生张政表示，其所学专业平时重视理论课程与实践课程的结合，学习过程中就积累了诸多平面设计的经验。“找到一个可以满足基本生活的工作不是很难，相比较而言，班上的同学更看重团队氛围及未来的提升空间。”

　　学生能否展示自我、能否阐明自己的职业理想及规划，同样被用人单位看重。“很多应届毕业生在求职时往往不自信，但在我们看来，学生对自我有清晰的认知、能够充分展示自己的所长以及胜任这份工作的自信心都是加分项。”映客直播招聘负责人如是说。

　　“眼高手低”不可取

　　在招聘会现场，表示不着急就业或不知道如何选择岗位的学生也占一定比例。“有些学生有考研计划或创业打算，这很正常，但求职中最怕‘眼高手低’，因此，正确认识自己的能力及应聘职位要求最为关键。”在君源文化传媒招聘负责人赵丽君说。

　　在鼓励学生充分认知自我的同时，培养其实践能力、创新创业意识，积极拓展毕业生就业渠道，已成为许多高校的共识。以山东艺术学院为例，围绕培养学生创新精神和实践能力的目标，学校不仅构建了基础实践、专业实践、综合实践相结合的日常实践教学体系，还聘请优秀校友和企业家担任就业创业导师;形成校内依托大学生创新创业孵化基地和“金种子”孵化器、校外依托就业创业实习基地及校友企业的联动机制，为学生创业就业提供政策、资金等多方面支持。

　　“此次招聘会，用人单位收到简历近3600份，约1200名毕业生与用人单位初步达成就业意向，72.32%的用人单位愿与山艺建立长期合作关系。这也有效地搭建起了毕业生与用人单位的互动平台，进一步拓展了毕业生的就业渠道。”山东艺术学院学生处相关负责人表示，学校还对已就业的毕业生进行追踪访问，根据结果制定下一年的《就业指南》，以帮助更多学生找到合适工作。